Onze Aanpak
Certificatietraject
Een certificaat behalen betekent een organisatie leiden die keer op keer verbetert. En dus ook regelmatig audits (laten) uitvoeren om de volledige bedrijfswerking te evalueren. Met onze ervaring, zowel als interne én als externe auditor, kennen we de knepen van het vak als geen ander...
​
We gaan voor een ‘no-nonsense’ aanpak op basis van de inbreng van jouw medewerkers. Het resultaat? Geen papieren tijger, maar een lean en praktisch toepasbaar systeem.
Verbetercultuur
We streven naar robuustere mechanismen tegen ongewenste gebeurtenissen, gebaseerd op de kennis van diegenen die het meest vertrouwd zijn met het werk.
​
In Lerende Teams vergaren we informatie en verkrijgen we inzichten over hoe de job écht gedaan wordt, over wat er zich in realiteit elke dag in de complexe werkomgeving afspeelt. Die info zit maar bij één groep; de medewerkers op de werkvloer.
Wanneer we jouw medewerkers als de sleutel tot de oplossing beschouwen en vooral leren uit succesvolle gebeurtenissen, creëren we blijvende verbetering. Kortom, het uitdagen van de huidige ‘status-quo’ in je organisatie.
